为进一步加强职初教师培养，建立健全五年内新教师培养与考核机制，全面提升职初教师综合素养，太仓市实验小学作为太仓市教师发展中心苏州市重点课题《新时代中小学职初教师培育政策与实施策略研究》子课题研究校进行了深入的实践研究。

5月29日下午，江南大学副教授刘向永、太仓市教师发展中心副主任黄艳、太仓市教师发展中心孙翠鸣老师莅临太仓市实验小学，对实小教育集团五年内新教师的培养工作进行调研。太仓市实验小学副校长倪建斌、教师专业发展中心主任陆晓程、省特级教师张勤坚和新教师代表参与了调研会议。

工作汇报

陆晓程主任以《以事立人：创新职初教师成长之径》为题，从顶层设计、巧施策略、多方合力三个方面汇报了实小教育集团职初教师的师资情况、培养机制及工作成效。调研组充分肯定了实小教育集团在新教师培养方面的举措。

教师座谈

调研组通过现场交流、问答的方式，与学校管理团队和三年内职初教师代表分别进行了座谈。调研组听取了管理团队在职初教师配置、培养、培训中取得的突破和遇到的难题；了解了新教师在学科教学和专业发展中遇到的问题、困惑及最迫切的培训需求。

实小教育集团将以此次调研为契机，将新教师培养和队伍建设放在更加重要和突出的位置，为青年教师成长创造更多机会，多途径支持青年教师全面发展，助力他们在教育教学这条大道上越走越自信、越走越精彩、越走越高阔！